半小时即可掌握招商与运营要领

 

一、商业招引的业态先后

 

1、核心主力店先行(重点)

主力店是整个商业项目的旗帜,是决定商业项目档次、人气、物业价值的关键,要重点考虑;一般这在预招商阶段就要完成。

 

2、再招次主力店

次主力商业,是继主力店后的商业,其作为主力店的骨架系统也非常关键,可以支撑整个商业的档次,这里要注意给次主力品牌店优先、优惠进入的原则,尤其是商业的培育期。

 

3、最后招中小品牌店。

其实,在商业经验中,中小品牌店铺,是整个商业的利润所在。可以采用前期充分积累,后期筛选引进的原则。

 

总体要遵循购物与其它55:45的黄金业态比例。

 

二、商业招商需要具备的基本资料:

 

1、招商资料:

招商资料必须具备“书面+电子”两版本,便于及时传递到客户。资料包括电子版招商手册+阶段活动DM手册(含有优惠政策内容);

2、租售销控表:

要在总体销售控制表上不断更新招商进度,以便及时调整招商方向,保证整体业态招商平衡。

3、业态平面图:

各种业态布局,位置及尺寸标准要清楚,方便及时回答客户询问;

4、各业态法律文书(合同)

各类业态租赁协议要备齐,以便按照法律规范化的内容向客户解释,不能随口头意承诺客户。

 

商业运营时间表:进场装修、试营业、正式开业……

 

 

三、商业招商的渠道及方式:

 

1、定向主动邀请招商:

整理本案定位的全国(中原区优先)商家资源名单,定点投递资料跟踪邀请;通过网络、邮寄、短信、电话等多种方式开展邀请招商洽谈。

 

2、联合商业媒体招商:

联合赢商网、搜铺网、钱眼网等专业媒体机构,联合举办大型商业招商论坛会以及本案的招商发布会,邀请品牌商家及业内专家参与捧场。

 

3、联合品牌招商公司:

邀请多个招商公司集中洽谈,进行联合招商,扩大项目的业内影响力以借力积累商户资源;

 

4、联合运营管理公司:

邀请全国范围内的商业运营管理公司进行谈判,借力其商业资源进行招商。如果不能全案运营托管,可考虑单项招商合作。

 

四、招商谈判技巧要点

 

1、了解商家所需:

不同类型的品牌商都有自己的拓展计划及条件,在谈判前要充分地了解谈判品牌的特征,做到知彼知己,才能把握谈判主动权。

 

2、了解商家竞争品牌:

品牌商家自身也存在竞争,其拓店计划中,有时候就跟着竞争品牌走。比如沃尔玛和大润发就是竞争对手,如果沃尔玛来了,大润发也可能。

 

3、自信知己,倾听之彼:

招商前对项目招商政策要了如指掌,对答如流,不要模棱两可;如果对方不认同你的政策,虚心听取对方意见,这可能就是对方的底线。不要在招商中当“大爷”,更不要当“孙子”,互利平等。

 

4、制造紧张感:

谈判中要表现出多家品牌对此感兴趣,如果对方提出苛刻条件,要懂得退让,可以请示领导为退路。

 

五、提前成立运营管理公司

 

运营管理不同于物业公司,物业公司是必须资质条件的,运营管理公司与物业管理公司一道对商场运营负责。注意其重要性:

 

1、不要以开发公司名义与商户签约,避免后期麻烦;

 

2、商场营业开票额度较大,避税考虑;

 

3、商业是风险较高项目,子公司便于风险转嫁,不会殃及母公司;

 

商业招商完毕后,通过规范移交程序把物业移交给经营管理公司和物业管理公司。

 

六、提前确定商业管理公司或顾问公司

 

专业性商业管理公司,具备丰富的管理经验,而且也有丰富的商业资源,能够让商业项目迅速走上轨道,并能给招商带来很大补充:

 

1、如果连商业管理公司或专业招商公司都无法保证的项目,最好自己成立商业运营管理公司,通过顾问合作形式培养自己团队,逐步培养商业,也是一种理智的做法;

 

2、顾问公司,负责商场的运营管理顾问,等到项目成熟即可自己运营;

 

3、统一销售、统一招商、统一运营、统一监督;这种说辞是比较容易给商户树立信心的。

商业管理公司如果没有充足的商业资源,其实和策划公司价值等同。

 

七、运营管理中树立推广理念

管理费用除了日常工资、设备损耗、能耗、维修等费用外,要拿出一定比例的费用做商业市场的推广宣传:

 

1、节假日专题活动策划推广;

 

2、促销活动策划推广;

 

3、灯箱广告等运营意识,增加营业额外收入。

 

远见的大型商业项目开发公司,在商业销售、招商阶段,就要树立项目运营宣传口碑,奠定基础;

 

八、运用管理阶段要不断升级调整商业

 

商业是一个不断优化发展的过程,通过不断提升商业的品牌档次,拉升项目的租金,提升物业的租赁价值:

 

1、试运营阶段,商业业态未必达到定位的理想标准,需要通过后期不断调整,使项目达到最大化的赢利点;

 

2、项目通过培育期后,业态基本达到理想状态。但商业项目出现品牌流动也很正常,这时候要及时补充进来。

 

3、清楚设计培育期租金和正式营业期租金计划,一般正常营业后,租金年增长比例控制在5%--10%范围之内,这需要再法律文书中明确。

 

4、品牌店等租期和租金水平不能一刀切,要根据招商情况灵活掌握。切记教条主义。

 

 商业运营要有循序渐进的原则,不能一蹴而就,要树立“放水养鱼”的理念,才是商业的“舍得”哲学。

 

 

 

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